Aké sú funkcie riadenia?

Niektorí z vás môžu dostatočne rozumieť riadeniu. Navyše tí, ktorí momentálne študujú spoločenské vedy. Ako uviedol GR Terry v publikácii The Principles of Scientific Management , samotné riadenie je pokusom o dosiahnutie vopred stanovených cieľov využitím aktivít iných ľudí. Medzitým je riadiaca funkcia rozdelená na štyri, vrátane plánovania, organizovania, mobilizácie a dohľadu.

V tomto článku si tieto funkcie postupne rozoberieme.

Súvisiace plánovanie alebo plánovanie, zmysluplná úloha pri určovaní stratégií, politík a programov riadenia. Vedenie spoločnosti tiež pomáha určiť metódy, rozpočty a štandardy potrebné na dosiahnutie určitých cieľov.

Funkcia organizácie alebo organizácie znamená, že manažment hrá úlohu ako proces rozdelenia úloh, právomocí a zdrojov na dosiahnutie organizačných cieľov.

Ďalšou funkciou je pohyb. Pohyb alebo ovládacie je proces posúvanie plánovanie, organizovanie a kontrolné funkcie v rovnakom čase.

(Prečítajte si tiež: Prvky riadenia, niečo?)

V manažmente má táto funkcia úlohu podnecovať ľudí k vedomej a zodpovednej práci za splnenie ich príslušných povinností, aby dosiahli vzájomne dohodnuté ciele.

Nakoniec má manažment funkciu kontroly alebo monitorovania ( controllingu ). Kontrola je akt riadenia pri posudzovaní, dohľade a kontrole činností, ktoré vedú k dosiahnutiu vopred stanovených cieľov.

Cieľom tejto poslednej funkcie je zabrániť alebo napraviť chyby, odchýlky, zneužitia alebo iné činnosti, ktoré nie sú v súlade s plánom alebo skutočne bránia dosiahnutiu cieľov.

Okrem funkcií, ktoré vyjadril GR Terry vyššie, svoje názory na funkciu riadenia vyjadrili aj niekoľko ďalších osobností, ako napríklad Luther Gullik a Henry Fayol. Luther uviedol, že riadenie zahŕňa plánovanie, organizáciu, ľudské zdroje, riadenie, koordináciu, komunikáciu a rozpočtovanie. Podľa Henryho Fayola, jednej z klasických postáv vedy o manažmente, manažment medzitým znamená predvídanie, plánovanie, organizovanie, objednávanie a kontrolu.