Snahy o zlepšenie kvality práce

Svet je najľudnatejšou krajinou v Ázii a má určite obrovské ľudské zdroje. Je to však veľmi poľutovaniahodné, pretože to nie je sprevádzané primeranými pracovnými príležitosťami, ktoré by podľa očakávaní mohli podporiť národné hospodárstvo. Nehovoriac o kvalite samotnej pracovnej sily.

Áno, nedostatok konkurencieschopnosti spôsobený nízkou kvalitou vzdelania pracovných síl vo svete sa niekedy stáva prekážkou, pretože to znižuje schopnosť konkurovať zahraničným konkurentom. Na to je potrebné vyvinúť väčšie úsilie, aby sa to zlepšilo. Vláda v tomto prípade samozrejme zohráva veľkú úlohu.

Toto úsilie o zlepšenie však nie je iba plnou zodpovednosťou vlády. Existujú však aj ďalšie strany, ako napríklad súkromný sektor a samotný jednotlivec, ktorí sa musia podieľať na hľadaní úsilia, ktoré možno podniknúť na prekonanie pracovných problémov vo svete.

Existuje niekoľko snáh, ktoré možno vyvinúť na zlepšenie kvality pracovnej sily a zníženie problémov s nezamestnanosťou vo svete, vrátane:

Vládne úsilie

Vláda ako najvyššia inštitúcia, ktorá je povinná zlepšovať blahobyt svojich obyvateľov, má najväčší podiel na úsilí o zlepšenie kvality pracovnej sily na svete. Medzi úsilie, ktoré vyvinula vláda, patrí:

  • Vypracovať učebné osnovy vo vzdelávacom systéme, ktoré umožnia absolventom získať zručnosti a odborné znalosti, ktoré môžu byť použité na uplatnenie sa v pracovnom svete.
  • Zriaďovanie vzdelávacích inštitúcií, ako sú Work Training Centers (BLK), alebo propagácia existujúcich programov v komunite, ako sú PKK a Karang Taruna, s cieľom zlepšiť schopnosti a zručnosti pracovníkov a komunity.
  • Poskytovanie bezplatného školenia tak, aby nezaťažovalo účastníkov rovnakým cieľom zvyšovania kvality a konkurencieschopnosti pracovnej sily.

Súkromné ​​úsilie

Súkromný sektor je partnerom vlády, ktorý môže pomôcť pri zlepšovaní kvality pracovnej sily vo svete. Niekoľko vecí, ktoré môžu urobiť súkromné ​​strany alebo spoločnosti, vrátane:

(Prečítajte si tiež: Druhy práce založené na ich povahe)

  • Spolupráca so školami, ktoré poskytujú študentom príležitosti na stáže.
  • Poskytovanie pomoci so vzdelávacím štipendiom je jedným zo správnych spôsobov.
  • Poskytovanie príležitostí pre vnútorný rozvoj pracovníkov ako úsilie o zlepšenie kvality pracovnej sily.

Individuálne úsilie

Najväčší faktor, ktorý je schopný vytvoriť dobrú alebo kvalitnú pracovnú silu, v skutočnosti pochádza nielen od vlády alebo súkromného sektoru, ale aj od samotného jednotlivca. Je nemožné, aby sa kvalita človeka zlepšila bez povzbudenia od samého seba.

To isté sa deje aj v práci, keď človek musí mať sám seba zámer zamestnať sa a snažiť sa byť lepší, pretože nás žiadna spoločnosť neprijme, ak nemáme dostatočné schopnosti konkurovať vo svete práce.